Kto sme

Divíziu Kop-Flex pôvodne vo vlastníctve Emersonu prezval v roku 2015 americký gigant - spoločnosť Regal Beloit. V r. 2021 prešla spoločnosť fúziou s firmou Rexnord - vnikla súčasná skupina Regal Rexnord. V apríly 2023 ku skupine pribudla ďalšia významná skupina Altra Motion a tak sa Regal Rexnord rozrástol. Vo svete zamestnáva viac ako 36 tisíc ľudí v 220 lokalitách. Divízia Kop-Flex v Novom Meste nad Váhom sa v roku 2015 stala samostatnou spoločnosťou Regal Beloit Slovakia s.r.o. a pokračovala vo výrobe vysokovýkonných spojok do rôznych odvetví priemyslu, napríklad v lodnom, oceliarskom a veternom priemysle, a v rafinériách. Dnes už patrí Regal Beloit Slovakia pod segment Industrial Powertrain Solution (IPS) a divíziu Couplings skupiny Regal Rexnord. Spoločnosť je globálnym lídrom v oblasti inžinierstva a výroby priemyselných hnacích sústav, komponentov na prenos energie, elektrických motorov a elektronických ovládacích prvkov, produktov na pohyb vzduchu a špeciálnej elektroniky, ktorá slúži zákazníkom po celom svete. Skladá sa zo štyroch segmentov - Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, Automation and Motion Control a Industrial Systems. Regal Rexnord má ústredie v Beloite vo Wisconsine a má výrobné, predajné a servisné zariadenia po celom svete. Produkty slúžia na zabezpečenie vnútorného vzduchu používané v nemocniciach, domácnostiach a zariadeniach pre seniorov; priemyselné produkty podporujúce výrobu potravín a nápojov; farmaceutickú výrobu a dopravné zariadenia a komponenty, ktoré pomáhajú fungovať skladom. Spoločnosť vytvára lepší zajtrajšok energeticky efektívnou premenou energie na pohyb pre zákazníkov a pre celú planétu.

Koho hľadáme

CNC operátorov, CNC nastavovačov, CNC programátorov, technológov, výrobných inžinierov pre strojársku výrobu.

Čo ponúkame

Svojim zamestnancom ponúkame zamestnanie v úspešnej, stabilnej medzinárodnej spoločnosti a nadštandardný sociálny program, s množstvom finančných i nefinančných benefitov: ▪ možnosť odborného a osobnostného rastu, profesionálnej sebarealizácie ▪ moderné, kultúrne pracovné prostredie ▪ flexibilná pracovná doba ▪ 37,5 h týždenný pracovný úväzok u všetkých zamestnancov spoločnosti ▪ dochádzkový bonus ▪ vianočný bonus (13.plat) ▪ príspevok na dopravu ▪ stravovanie za 1,00€ ▪ nápoje na pracovisku ▪ príspevok na detskú rekreáciu ▪ nástupný bonus ▪ bonus za odporučenie kolegu ▪ odmeny pri pracovných a životných jubileách ▪ príspevok pri narodení dieťaťa, ▪ wellness poukážka a vianočná poukážka vo výške 50€ ▪ pracovné voľno nad rámec zákonníka práce ▪ teambuildingové aktivity ▪ pravidelné prehodnocovanie mzdy