Ako si Mirka, Ivan a Lenka našli prácu na Profesia days

Profesia days, miesto, kde sa tisícky záujemcov o prácu pokúša nájsť svojho vyvoleného zamestnávateľa. Príbehov, v ktorých si uchádzači našli na veľtrhu príležitostí prácu, je neúrekom. Vybrali sme pre teba „spovede“ troch úspešných uchádzačov: Lenky, Ivana a Mirky. Lenka si našla prácu v IBM v tom čase ako čerstvá absolventka, Ivan sa zamestnal ako Accountant Accounts Payable v medzinárodnej spoločnosti Covestro, kde pracuje dodnes a Mirka momentálne pôsobí ako výskumný inžinier vo firme, ktorá sa zaoberá výrobou medicínskych pomôcok. V rozhovoroch sme sa zamerali na 3 hlavné veci: čo ich na práci baví najviac, aké „skills“ sú najdôležitejšie a čo by odporučili uchádzačom na Profesia days.

Čo ich baví na práci najviac?

Kolegovia. Pre niekoho jedna veľká migréna, pre našich úspešných uchádzačov najväčší zdroj radosti pri rannom vstávaní do práce. To len potvrdzuje, aký dôležitý je kolektív pri celkovej spokojnosti na pracovisku. Aj to je jedným z dôvodov, prečo je dobré, ak sa porozprávaš s vystavovateľom na veľtrhu naživo, získaš lepšiu predstavu o kultúre vo firme a o tom, akí by mohli byť tvoji budúci kolegovia.
Ivan vidí obrovskú výhodu v dobrej tímovej práci pri riešení problémov alebo fakt, že veľké množstvo zahraničných spolupracovníkov ho motivuje komunikovať s ľuďmi z rôznych kultúr po anglicky.
Lenka si svoj tím nevedela vynachváliť: „Úplne najlepšie na tejto práci bol tím, v ktorom som pracovala. Bol prevažne zložený z mladých ľudí, ktorí boli neskutočne ochotní, trpezliví, sympatickí, priateľskí a vždy pripravení pomáhať.“
Mirka zase vidí v práci s ľuďmi možnosť zlepšovať svoje „soft skills“, ktoré sú pri veľkom množstve pracovných pozícií kľúčové: „Mňa bavia ľudské vzťahy, je to pre mňa veľká záhada, výzva zároveň, keďže všetci máme nejakú osobnosť a naučiť sa rešpektovať iných a popritom aj seba a svoje potreby, popritom podávať výkon, komunikovať individuálne, vedieť odhadnúť človeka, prípadne naučiť sa držať si odstup.“

Aké zručnosti sú najdôležitejšie?

„Najdôležitejšia je ochota učiť sa nové veci, flexibilita a zodpovednosť. Dôležitá je aj schopnosť vybudovať si dôveru, že na vás je spoľahnutie,“ tvrdí Mirka.
Ivan sa dotýka témy, ktorá je už akousi klasikou pri hľadaní práce – cudzí jazyk: „V medzinárodnej spoločnosti je dôležité ovládať aspoň jeden cudzí jazyk, čo je väčšinou angličtina na hovorovej ale aj písomnej úrovni. Vlastnosti, ktoré by uchádzač mal mať pri vykonávaní podobnej pozície sú schopnosť pracovať pod stresom, v kolektíve, tímovosť, zodpovednosť a zmysel pre detail.“
Podobný pohľad má aj Lenka: „Rýchlosť, trpezlivosť, tímový duch, angličtina, MS Office a schopnosť utiahnuť množstvo práce aj za dvoch.“

Ako dosiahnuť cieľ na veľtrhu?

Čo je teda spoločným menovateľom úspechu na veľtrhu? Všetci sa zhodli na jednom – príprava. Dôkladné zisťovanie informácií o zamestnávateľoch a aj zamyslenie sa vopred, akú prácu vlastne preferuješ, je jedným z mnohých spôsobov, ako si ťa vystavovateľ na veľtrhu zapamätá. Mirka: „Najdôležitejšia je pripravenosť, nebáť sa ukázať svoje silné stránky a to tvrdím na základe mojej skúsenosti. Netreba zúfať, keď sa nezapáčite jednému personalistovi, je tam ďalších 10-15, ktorým sa možno potenciálny zamestnanec zapáči viac ako by kedy pomyslel.“

„Treba mať prípadne už i dopredu premyslené otázky, ktoré vás zaujímajú, nielen k pozícii, ale i k firemnej kultúre, ktorá je nemenej dôležitá“ dodáva Lenka.
Ivan sa dokonca aj zúčastnil veľtrhu v Bratislave ako vystavovateľ, takže mal unikátnu možnosť porovnať jeho zážitky z pohľadu vystavovateľa aj uchádzača. „Uchádzačom by som poradil pristupovať k stánkom vystavovateľov s pripravenými dôvodmi a schopnosťami, pre ktoré sú práve oni tie správne osoby, ktoré by sa mali stať novou posilou danej spoločnosti. Väčšina uchádzačov prichádza k spoločnostiam s otázkou čo im vedia oni ponúknuť, avšak práve uchádzač by mal v prvom rade zaujať zástupcov spoločnosti.“
Mimochodom, ak sa chceš dozvedieť viac o tom, ako sa dobre pripraviť na veľtrh, registruj sa na podujatie a pred jeho začiatkom ti do mailu pošleme Sprievodcu Profesia days, ktorý obsahuje množstvo cenných rád a tipov.
Rozhovory s Lenkou, Ivanom a Mirkou sú dôkazom, že veľtrh príležitostí Profesia days nie je len skvelou možnosťou ako stretnúť zamestnávateľov naživo, ale nájsť si aj zaujímavú prácu, s ktorou budeš spokojný.

Príď na Profesia days do Žiliny aj ty a napíš svoj vlastný úspešný príbeh.